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“人才工作座談會”為夯實人才強企戰略建言獻策
2020-03-03 18:21:31   來源:   評論:0 點擊:

  “功以才成,業由才廣”。重視人才培養,建設高素質人才隊伍,一直以來都是西建集團強企戰略的重要組成部分。近日,西建集團中高層領導召開了2020年“人才工作座談會”,重點討論完善薪酬激勵制度和人才培養計劃。集團黨委書記、董事長馮西見主持會議。

  馮西見說:人才戰略的實施,既是集團“六五”戰略規劃的需要,也是2020年工作計劃的需要,是關系到集團“百億西建”和“ 百年企業”宏偉目標能否達成的關鍵。如何吸引人才、留住人才、用好人才、成就人才,是任何企業都要面臨的永恒課題。西建集團要建立起以價值為導向的人才觀念,要讓每一個以奮斗為本的西建人都有施展才能抱負的舞臺,并獲得物質和精神的雙豐收。
  各分公司領導和中心負責人立足實際發展需求,暢所欲言,為集團人才培養計劃和薪酬考核制度建言獻策,座談會上解決了許多實際的問題,收到了良好的效果,為下一步各項具體工作打下了基礎。
 

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